Sosial bærekraft i Werksta

Menneskene er vår viktigste ressurs

I Werksta er vi overbevist om at bærekraftige resultater skapes av mennesker som trives, utvikler seg og føler seg verdsatt. Derfor er vår visjon å være bransjens mest attraktive arbeidsplass.

Vi ønsker å bygge en arbeidsplass der alle medarbeidere har like muligheter til å lykkes og utvikle seg, uavhengig av bakgrunn, kjønn, alder eller rolle. Hos oss er ingen mennesker like, men alle er like viktige. Respekt, ærlighet og omtanke preger måten vi samarbeider på, både internt og i møte med kunder og samarbeidspartnere.

Mangfold og inkludering skaper styrke

Vi tror at mangfold gjør oss bedre. Ulike perspektiver, erfaringer og kompetanser bidrar til økt læring, innovasjon og utvikling.

Werksta er stolt av å være en organisasjon der mer enn 40 prosent av medarbeiderne har utenlandsk bakgrunn. Samtidig arbeider vi målrettet for å øke kvinneandelen i alle deler av virksomheten. Ved rekruttering og utvikling av medarbeidere legger vi vekt på like muligheter og rettferdig behandling.

Likestilling handler ikke bare om representasjon, men også om like vilkår. Derfor gjennomfører vi årlige lønnskartlegginger for å sikre at lønnsforskjeller ikke skyldes kjønn eller andre forhold som ikke er relevante for stilling og kompetanse.

Et trygt og helsefremmende arbeidsmiljø

Sikkerhet, helse og trivsel er grunnleggende forutsetninger for en bærekraftig arbeidsplass. Vi arbeider systematisk med helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid for å forebygge skader, ulykker og arbeidsrelatert sykdom.

Gjennom tydelige rutiner, opplæring og kontinuerlig forbedringsarbeid jobber vi for å skape et arbeidsmiljø der medarbeiderne føler seg trygge og ivaretatt. Tidlig innsats og forebyggende arbeid står sentralt i vår tilnærming, fordi vi vet at et godt arbeidsmiljø er avgjørende både for den enkelte medarbeider og for virksomhetens utvikling.

Engasjerte medarbeidere gir fornøyde kunder

Vår suksess er tett knyttet til medarbeidernes trivsel og engasjement. Når våre ansatte har det bra, skaper de også de beste kundeopplevelsene.

For å forstå hvordan medarbeiderne opplever arbeidsplassen vår gjennomfører vi jevnlig medarbeiderundersøkelser. Resultatene gir oss verdifulle innsikter som brukes aktivt i arbeidet med å videreutvikle Kultur, ledelse og arbeidsmiljø i Werksta.

Sammen bygger vi fremtidens Werksta

Sosial bærekraft handler om mer enn gode intensjoner. Det handler om å skape en arbeidsplass der mennesker ønsker å bli, utvikle seg og bidra over tid.

Gjennom fokus på inkludering, likestilling, helse, sikkerhet og medarbeiderutvikling bygger vi en sterk organisasjon som er rustet for fremtiden. Slik skaper vi verdi for våre ansatte, våre kunder og samfunnet rundt oss.